Vor kurzem bin ich von Verena Arnold von Pronto Pro interviewt worden. Das komplette Interview findet ihr mit dem nachstehenden Link. https://www.prontopro.ch/de/blog/effizienter-und-problemfreier-leben-mit-coaching/
Vor kurzem durfte ich einen Vortag bei der EASC Schweiz (European Association for Supervision and Coaching) zum Thema Digitalisierung halten. Fokusthema war dabei die Auswirkung, die die Digitalisierung auf Coaching hat, also die Frage, mit welchen Themen Menschen aufgrund der Digitalisierung einen Coach aufsuchen. Während die Digitalisierung auch neue technologische und organisatorische Herausforderungen mit sich bringt, fühlen sich viele Menschen in der Arbeitswelt vor allen durch begleitende Themen überfordert. Weniger Trennung zwischen Privat- und Berufsleben, Read more…
Die meisten Persönlichkeitstests werden einmal angeschaut und verstauben anschließend irgendwo im Regal. Dagegen sind die Einblicke aus der Birkman Method so einfach und klar, dass sie sich hervorragend für die tägliche oder wöchentliche Selbstreflexion eignen. Nimm einfach eine beliebige Situation der Woche und reflektiere darüber, während du die Birkman-Werte anschaust. Du wirst fast unmittelbar neue Erkenntnisse über deine Bedürfnisse und Stressfaktoren erhalten. Ich bin früher fast ausgeflippt, wenn jemand im Zug zu laut Musik gehört Read more…
Einer der großen Unterschiede zwischen Birkman und anderen Persönlichkeitstests sind die persönlichen Bedürfnisse. Diese helfen unglaublich bei der Steuerung des eigenen Verhaltens. Menschen verhalten sich mir gegenüber so, wie ich mich ihnen gegenüber verhalte. Wenn ich mit Menschen arbeite, sorge ich schnell für Struktur und Ordnung. Das hat immer dazu geführt, dass auch meine Vorgesetzten mir gerne Strukturen vorgeben. Ein Blick auf meine Komponente „Struktur“ zeigt aber: ich habe einen hohen Wert für das Normalverhalten, Read more…
Der MBTI (Myers-Briggs Typenindikator) ist einer der zurzeit populärsten und bekanntesten Persönlichkeitstests. Wie also steht die Birkman Methode im Vergleich da? Der MBTI basiert auf C. G. Jungs Theorie der psychologischen Typisierung. Er teilt Menschen in introvertiert und extrovertiert auf und drückt ihre Persönlichkeit dann über die Funktionen Fühlen, Denken, Intuition und Gefühl aus. Da der MBTI ein Typenindikator ist, sagt er nichts über die Ausprägung einer bestimmten Funktion aus. Im Gegensatz dazu basiert die Read more…
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